Jornada 6x1 foi tema de palestra ao GRHM

O Grupo de Recursos Humanos de Matão (GRHM), iniciativa do Ciesp-Matão, realizou outro importante encontro voltado ao desenvolvimento e atualização dos profissionais da área de Recursos Humanos (RH) da região, no último dia 17. Com o tema ‘Impactos da mudança da jornada 6x1’, o evento reuniu profissionais de diversas empresas para discutir um assunto atual e de grande relevância para a gestão de pessoas e as relações de trabalho.

A palestra foi conduzida pelo advogado Ricardo Monnazzi, especialista em Direito Empresarial e professor de Pós-Graduação, que apresentou uma análise prática e atualizada sobre os aspectos jurídicos e operacionais envolvidos na mudança da jornada. O evento também contou com a participação de Ciene Rodrigues, da Zentai Benefícios e Seguros, que apresentou soluções voltadas ao cuidado com as pessoas e ao fortalecimento dos resultados nas empresas.

“Os participantes esclareceram dúvidas e trocaram experiências sobre a aplicação do tema no dia a dia das organizações”, cita Fernanda Pereira, coordenadora do Ciesp-Matão. “O encontro reforça o compromisso do GRHM em promover conteúdos relevantes, estimular a troca de experiências e contribuir para o fortalecimento do ambiente empresarial da região”, completa Fernanda, salientando que “o GRHM se consolida como importante espaço de conexão entre profissionais de RH, promovendo debates estratégicos e apoiando o desenvolvimento das empresas locais”.

PALESTRANTE

“Foi um encontro enriquecedor pela troca de ideias e expectativas sobre o fim da jornada 6x1. O tema trata de um grande desafio, mas existem alternativas como negociação coletiva e revisita antecipada ao modelo produtivo para se adequar a um novo panorama. Também foram destacados gatilhos de passivo relacionados à gestão da jornada, que já existem independentemente do modelo de escala, razão pela qual merecem especial atenção. Agradeço imensamente ao Ciesp-Matão pela oportunidade e pela troca de experiências”, sintetiza Ricardo Monnazzi.

PARTICIPANTES

Participaram deste encontro: Eduardo Fernandes Junior (gerente financeiro, Modertech); Tatiane Rodrigues (assistente de RH, ADS); Larissa Phelipe (analista de RH, Predilecta Alimentos); Claudio Malzoni Filho (sócio proprietário, C. Malzoni Agropecuária); José Luiz Bocchi (gerente, Bambozzi); Fraisner Morais e Adina Fernanda Tomaz (coordenador de RH e analista de RH, Antoniosi); Andressa Maria Moro Chiquitelli (assistente administrativo, JMV Serviços Industriais); Silvete Araújo e Maria Antônia Godoy (Zentai Benefícios e Seguros); Maria Teresa Fernandes Garcia (supervisora de RH, HDS Mecpar); Ana Claudia Santos Nascimento e Mariana Regina Mauricio (analistas de departamento pessoal, Krambeck Contabilidade); Rafael Moreira de Melo, Nelson Remondi, Caroline Romano Pinheiro, Thiago Henrique Romano, Diego Moreira Macedo, Tainara Gonçalves Meneguesso, Emerson Everton Fürst e Rebeca Ferreira Peruquetti (advogado, gerente de RH, assistente de RH, coordenador de Administração de Pessoal, analista de RH, assistente de RH, coordenador de RH e assistente administrativo, Marchesan); Aline Carvalho Mancini (analista de RH, Bussola); Isabela Cristina Pereira Rosa (analista de RH, Agromat); Priscila Bianchini e Marlene Espelho (coordenadora de RH e administradora, Imece); Ana Claudia Machado da Silva (auxiliar de RH, Gandolpho & Falconi Ltda); Vivian Nascimento Santos e Eriane Isabel Silva Aguiar (especialista em RH e analista de Gente, Gestão e Sustentabilidade, Baldan); Natani Caroline Cardozo e Camila Gabriela Ferreira Gonçalves (analista de RH e gerente de RH, Cadioli); Genival Deodato da Silva (coordenador de RH, Sofer); Viviane de Santana e Silva (psicóloga); Amanda Maria Romão (analista de RH, Supley); Henrique Ceccato (orientador técnico de saúde, Sesi-SP); Alexandre Sotta, Nelson Fernando Miguel e Daniela Gustavo Pastori (coordenador de Relacionamento com a Indústria, instrutor de Práticas Profissionais e assistente técnica de Apoio, Senai-Matão).