GRHM abordou saúde mental e NR-1

No último dia 23, no Centro de Treinamento ‘Oscar Lúcio Baldan’ (Senai), a Diretoria Regional do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Matão) realizou o sexto encontro do Grupo de Recursos Humanos de Matão (GRHM), reunindo profissionais de RH, gestores e empresários para discutir temas estratégicos ligados à gestão de pessoas e à legislação trabalhista.

“Nesta edição, o GRHM contou com uma Roda de Conversa conduzida por Patrícia Herrera Paes, psicóloga, especialista em Desenvolvimento Humano e Saúde Mental Organizacional. Durante sua participação, Patrícia trouxe reflexões relevantes sobre a importância da saúde mental no ambiente corporativo, qualidade de vida no trabalho e o papel cada vez mais estratégico do RH diante das transformações organizacionais”, cita Fernanda Pereira, coordenadora do Ciesp-Matão.

O evento contou também com a participação do advogado Ricardo Monnazzi, que apresentou orientações práticas sobre os impactos da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e como as empresas podem se adequar às novas exigências. O especialista destacou pontos importantes relacionados à conformidade legal, prevenção de riscos e os reflexos diretos na gestão organizacional. O encontro contou com o apoio das empresas Solides e SRH Consultoria.

“Fomos muito bem recebidos pelo Ciesp-Matão nas instalações do Senai, assim como pela comunidade empresarial local representada por seus profissionais. Os participantes se engajaram, trazendo suas dúvidas e contribuições importantes. Acredito que isso demonstra a mobilização profissional necessária para o momento desafiador que exige o olhar das empresas para a relação entre saúde mental e trabalho”, resume Patrícia.

Houve o apoio e a participação do diretor das unidades Senai-Matão e Senai-Araraquara (‘Henrique Lupo’), Paulo Sergio Sassi, que destacou a evolução da nova estrutura e os avanços do novo Senai. Também esteve presente Sandra Cavallari, representante das empresas Solides e SRH Consultoria, que contribuiu com reflexões e experiências práticas voltadas ao fortalecimento da área de Recursos Humanos nas empresas.

“Tive enorme prazer e elevada honra em participar de uma Roda de Conversa promovida pelo Ciesp-Matão sobre a nova NR-1. O evento foi marcado por ampla discussão e entendimento sobre os impactos dessa Norma Regulamentadora e a forma de adequação multidisciplinar. A NR-1 é mais que uma norma; é uma nova cultura institucional-empresarial”, sintetiza Ricardo.

PARTICIPANTES

Participaram deste Encontro do GRHM: Rosmeriana Garcia e Natiele Cardoso (assistente de RH e auxiliar de RH da Supley); Chayane Souza, Emerson Everton Furst, Paulo Cardoso, Marcela Paviani Braga e Celso Farias (analista de Recrutamento Seleção, coordenador de RH, analista de RH, assistente social e enfermeiro do trabalho, Marchesan); Mariana Camila Silva Sá e José Osmar Gandin (gerente e analista de RH, Máxima Coifas); Genival Deodato da Silva (coordenador de RH, Sofer) Marcela Aparecida Datorre Moreira (HR Analyst, CP Kelco Brasil); Sandra Cavallari (consultora de RH, SRH Consultoria); Vivian Santana Silva e José Cardoso (supervisora de RH e técnico em Segurança do Trabalho, Markel Destilaria); Eduardo Fernandes Júnior e Ana Lígia Fernandes (gerente Administrativo e Financeiro e assistente Administrativo, Modertech); Simone Coutinho, Paola Gonzalez, Yasmin Fernandes da Silva, Bruna Andrea da Silva Galli (diretora de Gestão de Pessoas, psicóloga organizacional, psicóloga organizacional e assistente social, Prefeitura de Matão); Jussara Negri (coordenadora DP/RH, Virtus Gestão Contábil); Patrícia Ciarlo Bayona Perez Beretella e Aline Franciele Carvalho Mancini (ambas analistas de RH, Bussola Ferramentas Agrícolas); Emília Hiratsuka Sanches (analista administrativo, JCV Fundição); Fernanda Cristina Caliani Franchini Aguirre (analista administrativo, JCV Indústria); Maria Fabiana Silva Haraguchi e Nadia Celino (supervisora de Gente e Cultura e analista de RH, AgriVitta); Isabela Cristina Pereira Rosa e Júlio César Viscaio Amoroso (analista de RH e gerente de Produção, Agromat); Fraisner Morais e Sidney Jerônimo de Vasconcelos (coordenador de RH e técnico de Segurança e Medicina do Trabalho, Antoniosi); Rubia Covre Rodrigues (auxiliar administrativo, HM Agronegócios); Priscilla Silva e Isabela Carneiro (proprietário e líder, Lanchonete Família Silva); Monique Guerra e Denise de Cassia Vieira (Business Partner e analista DHO, Citrosuco); Júlio César Ferreira e Kelini Vetucci (segurança do Trabalho, Conseg); Roberto Neucides Gálea (RH, Frigorífico São Luiz, de Taquaritinga); Brenda Silva (coordenadora de Remuneração, Hospital ‘Carlos Fernando Malzoni’); Priscila Bianchini e Marlene Espelho (coordenadora de RH e administradora, Imece); Mariana Regina Maurício e Ana Claudia Santos Nascimento (analista de DP e analista Folha de Pagamento, Krambeck Contábil); Matheus Felipe Silva Ferreira (consultor de Vendas, Pluxee); Eremita e Rodnei (OMM Vídeos); Alexandre Sotta e Nelson Fernando Miguel (coordenador de Relacionamento com a Indústria e instrutor de Práticas Profissionais, Senai-Matão) e Léia Silva (Administrativo e Financeiro, Ciesp-Matão).