Ciesp-Matão promoveu prevenção em Ludopatia

A Diretoria Regional do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Matão) realizou no último dia 9, no Auditório ‘Oscar Lúcio Baldan’ (sede da Associação Comercial e Empresarial - ACE-Matão), o treinamento presencial ‘Bets nas empresas: prevenção da Ludopatia’, reunindo representantes de diversas empresas de Matão e da região.

“Com a participação de profissionais de Recursos Humanos, gestores e lideranças, o treinamento proporcionou um espaço de aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre um problema que, embora muitas vezes tenha origem fora das empresas, já apresenta consequências diretas no dia a dia corporativo”, salienta a coordenadora do Ciesp-Matão, Fernanda Pereira.

“O treinamento abordou um tema atual e crescente no ambiente organizacional: os impactos das apostas online no comportamento dos colaboradores e seus reflexos na produtividade, na saúde mental e nas relações de trabalho”, resume o diretor titular do Ciesp-Matão, Walter Baldan Filho. A condução foi realizada pela psicóloga e especialista em saúde mental corporativa, Marli Arruda, que possui mais de 25 anos de experiência na área e atua na capacitação de empresas para a prevenção de riscos psicossociais.

Foram apresentados o panorama atual das apostas no Brasil, os principais sinais de alerta da Ludopatia, além de estratégias práticas para que as empresas possam atuar de forma preventiva e acolhedora junto aos colaboradores. O treinamento trouxe ferramentas importantes para os participantes conseguirem observar e orientar seus colaboradores sobre os sinais do vício e os riscos.

Segundo Marli, “o treinamento tem o objetivo principal de conscientizar lideranças e RHs de que o vício em jogos online e as bets podem adoecer os colaboradores, gerando presenteísmo e absenteísmo, pois a Ludopatia é uma doença silenciosa que muitas vezes não é percebida em seu estágio inicial”, coloca a instrutora, ressaltando a importância “de não julgarem as pessoas, mas sim manifestarem apoio”.

“A psicóloga Marli Arruda vê de forma muito positiva que os gestores das empresas de Matão estão tomando iniciativas para levar este tema na pauta da saúde mental e que também impacta os riscos psicossociais da NR1”, considera Fernanda. “A iniciativa reforça o compromisso do Ciesp-Matão em levar temas relevantes e atuais às empresas, contribuindo para o desenvolvimento das lideranças e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis”, continua.

“No mesmo dia foi realizada uma palestra na Tatu Marchesan para pessoas que são líderes nesta empresa”, completa a coordenadora do Ciesp-Matão.

REPRESENTANTES

Participaram do treinamento na ACE-Matão: Rosana Cristina Scopelli Chagas (gerente de RH, Supley); Priscila Eloise Bianchini (coordenadora de RH, Imece); Nelson Remondi (gerente de RH, Marchesan); Carmen Leda Lourenço Calera (coordenadora de RH, Grupo Jogá); Fernanda Bellissimo Perim Marques, Leandro Gomes, Everaldo Donato e Saulo Quarteiro (coordenadora de Gente, Gestão e Sustentabilidade; coordenador de Gente, Gestão e Sustentabilidade; gerente SSMA e médico do Trabalho, Baldan); Camila Gabriela Ferreira Gonçalves e Natani Cardozo (gerente de RH e analista de RH, Cadioli); Viviane Santana Silva (supervisora de RH, Markel Destilaria); Eduardo Fernandes Júnior (gerente administrativo, Modertech); Fraisner Morais e Adina Fernanda Tomaz (coordenador de RH e auxiliar de RH, Antoniosi) e Léia Silva (Administrativo e Financeiro, Ciesp-Matão).