Impacto das alterações na legislação trabalhista foi abordado em palestra

A Diretoria Regional do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Matão) promoveu o quarto encontro do Grupo de Recursos Humanos de Matão (GRHM). Na quarta-feira (25), profissionais de RH de empresas de Matão e região se reuniram no Centro de Treinamento ‘Oscar Lúcio Baldan’ (Senai-Matão).

“O GRHM debate temas estratégicos e atuais. Nesta edição, o tema central foi ‘Impactos práticos da legislação trabalhista vigente’, trazendo uma abordagem objetiva sobre os reflexos das atualizações legais na rotina das empresas, seus desafios e oportunidades de adequação”, cita Fernanda Pereira, coordenadora do Ciesp-Matão.

“O encontro foi marcado pela participação ativa dos profissionais, que compartilharam experiências, dúvidas e boas práticas relacionadas à aplicação da legislação no dia a dia corporativo. A troca de informações reforçou a importância da atualização constante e do alinhamento entre as áreas de Recursos Humanos e a gestão estratégica das empresas”, comenta Fernanda.

O palestrante foi Fabricio Souza Garcia, advogado atuante nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Previdenciário há mais de 27 anos; mestre em Direito do Trabalho e professor universitário há mais de 20 anos. Fabricio tratou temas como negociação coletiva (convenção coletiva e acordo coletivo de trabalho-limites da negociação, ultratividade, entre outros itens); fim da escala 6x1; redução da jornada de trabalho; demissão de empregados estáveis; trabalho por plataforma; pejotização; adicional de periculosidade para trabalhadores em motocicleta; vedação do uso de celulares nas empresas e outros.

“Creio que as recentes alterações na legislação trabalhista e os atuais entendimentos consolidados pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), através de seus precedentes vinculantes, passaram a exigir das empresas e, sobretudo, dos profissionais de Recursos Humanos que nelas atuam, um amplo domínio não só dos aspectos teóricos de nossas leis, mas também das suas inegáveis implicações práticas”, considera o palestrante. “A correta aplicação das leis é a melhor forma de a empresa evitar um passivo trabalhista. Agradeço a participação de todos, que proporcionaram um debate bastante profícuo e uma rica troca de experiências neste encontro”, frisa Fabricio.

CONVITE À PARTICIPAÇÃO

Realizado mensalmente, os encontros do GRHM se consolidam se constituem num importante espaço de networking, aprendizado e fortalecimento da rede de RHs da região. A iniciativa contribui diretamente para o desenvolvimento das empresas, promovendo qualificação, segurança jurídica e maior integração entre os profissionais. “O grupo segue aberto à participação de novos profissionais da área, fortalecendo o compromisso com a valorização do capital humano e o crescimento sustentável das organizações locais”, convida Fernanda.

REPRESENTANTES

Participaram deste Encontro do GRHM: Rosana Cristina Scopelli Chagas e Rosmeriana Garcia (gerente de RH e assistente de RH, Supley); Nelson Remondi e Emerson Everton Furst (gerente de RH e coordenador de RH, Marchesan); Patrícia Martins e Rubia Covre Rodrigues (diretora financeira e auxiliar, HM Agronegócios); Márcio Andrade de Souza e Noéli Luli (coordenador de DHO e analista de DHO, Citrosuco); Camila Gabriela Ferreira Gonçalves e Natani Cardoso (gerente de RH e analista de RH, Cadioli); Ronald Eduardo Tristão (empresário, Suporte Engenharia), Mariana Camila Silva Sá e José Osmar Gandin (gerente e analista de RH, Máxima Coifas); Marcela Aparecida Datorre Moreira (HR Analyst, CP Kelco Brasil); Marlene Pedro Antonio Espelho e Priscila Eloise Bianchini (administradora e encarregada de RH, Imece); Maria Teresa Fernandes Garcia (supervisora de RH, HDS MecPar); Fernando Rodrigues Murillo e Daiane Peixoto da Silva (gestor de RH e assistente de RH, Confecções Elite); Claudio Malzoni Filho (sócio proprietário, C. Malzoni Agropecuária); Sandra Cavallari (consultora de RH, SRH Consultoria); Luciano Henrique Silveira (contador, Vic Pharma Indústria); Brenda Caroline de Jesus Silva (coordenadora de RH, Hospital ‘Carlos Fernando Malzoni’); Graziela Fernanda Ferreira Felix de Souza (gestora, Eletrofelix Soldas); José Luiz Bocchi (gerente, Bambozzi Brasil); Isabela Cristina Pereira Rosa (analista de RH, Agromat-Morelli); Antonio Marcelo Brandão (professor e consultor); Guilherme de Brino (consultor, Matriz RH); Alexandre Sotta e Daniela Gustavo (coordenador de relacionamento com a indústria e assistente técnico de apoio, Senai ‘Oscar Lúcio Baldan’) e Léia Silva (Administrativo e Financeiro, Ciesp-Matão).