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Comerciários locais tiveram reajuste salarial de 8,83%

Também foram mantidos todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho

Do acervo · publicada originalmente em 21 de outubro de 2022

Fonte: DGC, postado por Natali Galvão

Foto: Rogério Bordignon

Ney Pelegrini. "Sempre buscamos um reajuste bem acima da inflação, ainda mais na situação atual em que os trabalhadores sofrem com os constantes reajustes de preços"Acervo · 2022
Ney Pelegrini. "Sempre buscamos um reajuste bem acima da inflação, ainda mais na situação atual em que os trabalhadores sofrem com os constantes reajustes de preços"

O Sindicato dos Empregados no Comércio (Sincomerciários) assinou a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que garante o reajuste salarial de 8,83%, a manutenção de todas as cláusulas de direitos trabalhistas e a correção dos pisos salariais da categoria. A correção foi retroativa a 1º de setembro, data-base da categoria. O acordo firmado com o setor patronal no final de setembro garante aos trabalhadores a correção da inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Além do reajuste salarial, os trabalhadores do comércio recebem, à título de abono único, o valor de R$ 83,87. Para os funcionários de supermercados, mercados, varejões e mercearias também está previsto o pagamento mensal de ticket alimentação no valor de R$ 72,77 nas empresas com até 50 funcionários; e de R$ 91,02 para empresas com a partir de 51 funcionários.

O presidente do Sincomerciários, José Carlos Aparecido Pelegrini (Ney), avalia que o reajuste é um ganho satisfatório para os trabalhadores, porém, o ideal seria um aumento real de salário. “Sempre buscamos um reajuste bem acima da inflação, ainda mais na situação atual do país em que os trabalhadores sofrem com os constantes reajustes de preços, mas nem sempre é possível convencer os empresários de que os trabalhadores merecem maior respeito”, afirmou Ney.

Os pisos salariais

Com a assinatura da nova CCT também foram reajustados os pisos salariais. Confira abaixo os novos valores.

Comércio

Salário de ingresso até 6 meses: R$ 1.354,45
Salário de Ingresso do 7º ao 12º mês: R$ 1.504,73
Salário para prazo experiência (90 dias): R$ 1.354,45
Empregados em geral: R$ 1.765,60
Caixa: R$ 2.029,54
Comissionista: R$ 2.029,54
Office Boy, Empacotador e Repositor: R$ 1.343,98
Quebra de caixa: R$ 87,30

Supermercados, Mercados, Mercearias e Varejões

Salário de ingresso até 6 meses: R$ 1.360,73
Salário de Ingresso do 7º ao 12º mês: R$ 1.511,72
Salário para prazo experiência (90 dias): R$ 1.348,21
Empregados em geral: R$ 1.773,75
Caixa: R$ 2.038,93
Comissionista: R$ 2.038,93
Office Boy, Empacotador e Repositor: R$ R$ 1.343,98
Quebra de caixa: R$ 87,66

Micro e Pequenas Empresas - Comércio

Salário de ingresso até 6 meses: R$ 1.343,98
Salário de Ingresso do 7º ao 12º mês: R$ 1.413,95
Salário para prazo experiência (90 dias): R$ 1.343,98
Empregados em geral: R$ 1.658,35
Caixa: R$ 1.906,42
Comissionista: R$ 1.906,42
Office Boy, Empacotador e Repositor: R$ 1.343,98
Quebra de caixa: R$ 82,29

Micro e Pequenas Empresas - Supermercados, Mercados, Mercearias e Varejões

Salário de ingresso até 6 meses: R$ 1.343,98
Salário de Ingresso do 7º ao 12º mês: R$ 1.420,48
Salário para prazo experiência (90 dias): R$ 1.343,98
Empregados em geral: R$ 1.666,06
Caixa: R$ 1.915,24
Comissionista: R$ 1.915,24
Office Boy, Empacotador e Repositor: R$ 1.343,98
Quebra de caixa: R$ 82,96

Observação: Fica estabelecido que a função de Repositor é excluída para supermercados, cooperativas, mercearias e lojas de material de construção.

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