Campanha Salarial está definida para 90% dos metalúrgicos

Mais quatro empresas locais definiram os índices e condições da Campanha Salarial 2020-2021. Para os funcionários da Baldan foram decididos reajuste de 6%, abono salarial de R$ 1.150,00, Renovação da Convenção Coletiva e Renovação das Cláusulas Protetivas. Aos trabalhadores da ATA-Antoniosi, reajuste de 6%, abono de R$ 1.000,00 a ser pago nesta sexta-feira (16), reajuste de 5% na Participação em Lucros e Resultados (PLR) e Renovação da Convenção Coletiva.

Aos funcionários da AgroMatão foi estabelecido reajuste de 6%, abono salarial de R$ 1.200,00 em duas parcelas (uma quitada no último dia 14 e outra a ser paga no dia 17 de dezembro) e Renovação da Convenção Coletiva. Os trabalhadores da Imece contam com reajuste de 6%, abono salarial de R$ 600,00, Renovação da Convenção Coletiva e Cláusulas Protetivas.

Na semana passada, na Marchesan foram definidos reajuste 6% para funcionários que recebem até o teto de R$ 11.400,00 e o valor fixo de R$ 400,00 para salários acima deste valor; abono de R$ 1.150,00 e diferença salarial de setembro; Renovação das Cláusulas Sociais da Convenção Coletiva e Renovação do Acordo Coletivo com as Cláusulas Protetivas por dois anos.

Também na semana passada foram estabelecidos os acordos com a Mauser do Brasil, com 6% de reajuste, PLR com o valor de R$ 5.550,00 e Renovação da Convenção Coletiva e das Cláusulas Protetivas. Na Cadioli Implementos Agrícolas, reajuste de 6%, pagamento da diferença salarial retroativa a setembro, abono salarial de R$ 500,00 e Renovação da Convenção e das Cláusulas Protetivas.

“A Campanha Salarial 2020-2021 está definida para praticamente 90% dos trabalhadores metalúrgicos de Matão. Ainda temos que definir a situação em outras empresas e já iniciamos os diálogos”, resume Edevaldo Carlos Pinto (Di), presidente do Sindicato dos Metalúrgicos (SindMetal-Matão).