Criação de cadastro municipal de PCDs é sugerido em reunião
Encontro do Grupo de RH foi realizado pelo Ciesp-Matão no Senai
- Postado por Natali Galvao |
- segunda, 27 de janeiro de 2025 | 09:10 hs
No Senai-Matão. Participantes sentiram necessidade de trazer mais informações, praticar ações conjuntas e evoluir progressivamente
Foto: Rogério Bordignon
A Diretoria Regional do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Matão) realizou novo encontro do Grupo de Recursos Humanos (GRH), composto por empresas, entidades e Prefeitura de Matão. Conduzida por Isabelle Bambozzi (coordenadora regional do Ciesp-Matão), a reunião aconteceu na manhã da quarta-feira (22), no Centro de Treinamento/Escola ‘Oscar Lúcio Baldan’ (Senai-Matão). De modo geral, experiências foram trocadas e dificuldades manifestadas, sempre na busca de uma atitude conjunta para esclarecimentos e práticas que gerarão soluções. Sugestões surgiram, como a criação de um cadastro municipal de Pessoas Com Deficiências (PCDs).
O GRH sabe dos problemas vivenciados para se encontrar e cumprir a Lei de Cotas, sobretudo para cadeirantes. A reunião ressaltou a importância da inclusão dos PCDs, capacitação, implantação de ferramentas para o sucesso destas etapas e de outros movimentos para um bom futuro aos PCDs e melhores índices de sucesso para quem contrata e para quem é contratado.
A Prefeitura – representada pelo prefeito em exercício e futuro secretário de Desenvolvimento Econômico, Diego Mingorance; Adauto Lavezo (secretário de Meio Ambiente) e Murillo Trevisanello Pinotti (diretor de Programas Sociais) – teve importante participação, mostrando seu interesse em colaborar por diversas formas.
Alexandre Sotta (coordenador de Relacionamento com a Indústria) mostrou que a Escola Senai ‘Ítalo Bologna’, do município de Itu, desenvolveu um programa que atende atualmente a cerca de 750 empresas pelo Brasil, sendo a maior parte no estado de São Paulo, visando a implantação de soluções práticas para atender aos PCDs que querem trabalhar e às empresas.
Em Matão, a Baldan Implementos Agrícolas já pratica ações oriundas desta iniciativa do Senai-Itu em consonância com o Senai-Matão. “Estamos abertos a todas as empresas para construir soluções plenamente exequíveis, dentro das especificidades de cada empresa, visando melhores resultados para todos”, resume Sotta.
“Nossos agradecimentos ao Sotta; ao diretor do Senai-Matão, Paulo Sergio Sassi (também diretor do Senai ‘Henrique Lupo’, de Araraquara); e a todos os participantes. As reuniões do GRH deverão acontecer mensalmente ao longo de 2025, com o aval da nossa Diretoria – Alex Antoniosi (diretor titular), Walter Baldan Filho (1º vice-diretor) e Roberto Luiz Cadioli (2º vice-diretor). O Ciesp-Matão pretende formar grupos e promover encontros com representantes de outros setores industriais”, informa Isabelle, que contou com o apoio de Gabrielle Prevelato (auxiliar administrativa da entidade) na organização do evento.
Além dos nomes citados, participaram da reunião: José Luiz Bocchi (gerente do setor de Talha e Esmeril do Grupo Bambozzi); Patrícia Leonardo (Apae-Matão); Bruna Letícia da Silva Magolo (analista de RH da Supley); Marcos Sousa (executivo) e Aline Simões da Cunha Brunholi (gerente de vendas), da Pluxxe; Celso Natalino Farias (enfermeiro do Trabalho); Luciano Carlos Gabriel (analista de treinamento) e Diego Nozaki (médico do trabalho), da Marchesan Implementos e Máquinas Agrícolas; André Lima (coordenador de RH) e Amanda Correia (analista de RH), da Brasilux Tintas; e Fernando Murillo (gestor de RH da Elite Confecções).
Fonte: Rogério Bordignon
Deixe um comentário
É necessário estar logado para comentar as matérias.
Notícias relacionadas
Comentários